Name des Kursmoduls

BeschreibungModulpreis
(einzeln)
- Einstieg
  Mitarbeiterführung 		Hier werden Führungsgrundlagen beschrieben und ein Persönlichkeitstest angeboten. Eine Auswertung der Testresultate, die viel über die eigene Kommunikation und den Führungsstil aussagen, wird den Teilnehmenden persönlich per Mail zugestellt.CHF 390
- FührungsinstrumenteDie Basis der Führung sind die Führungsgrundsätze, die den Bedürfnissen der Unternehmung angepasst werden. Funktionsbeschreibungen und Kompetenzregelungen werden erläutert und Muster zum Download zur Verfügung gestellt. Der Führungsrhythmus (Ziele, Planung, Entscheidung, Massnahmen, Controlling) wird erläutert und das Wissen mit einer Aufgabe getestet.CHF 520
- Leistungsbeurteilung und
  Mitarbeiterförderung		Sie finden hier die notwendigen Unterlagen für die Vorbereitung der Leistungsbeurteilung. Eine Lektion sowie ein Musterbeispiel zum Thema Mitarbeiterförderung.CHF 520
- Information und
  Kommunikation im
  Unternehmen		Nach einer Lektion zum Thema folgen 3 Teile einer Standortanalyse, die Ihnen aufzeigen, wie es um die Information und Kommunikation steht. Die Ergebnisse können dann 1:1 in der Praxis umgesetzt werden. Der Kursleiter steht Ihnen auch hier mit e-Coaching zur Verfügung. Als Ergänzung ist auch ein Teil Gesprächsführung in Bild und Ton vorhanden.CHF 520
- Das offene Geheimnis
  Motivation		Wir wissen es: Ohne Motivation geht nichts. Aber wie schaffen wir es, motivierte Mitarbeitende zu haben? Hier ist ein herausfordernder Lösungsansatz.CHF 260
- Konflikte erkennen und
  lösen		Dieses Lernprogramm setzt sich zum Ziel, einen Umgang mit Konflikten zu ermöglichen, der sich durch Effizienz und Gelassenheit auszeichnet. Es wird aufgezeigt, wie Konflikte entstehen, welchen Teil jeder selber dazu beiträgt und wie sich Lösungswege evaluieren und finden lassen. Einige Fallbeispiele liefern Anregungen für die Praxis. Verschiedene Übungen bieten Möglichkeit, das Gelesene zu vertiefen. Auch die Themen ‚Mobbing’ und ‚Mediation’ werden behandelt.CHF 520
- Mehr Erfolg im TeamTeams erbringen eine ausgezeichnete Leistung. Voraussetzung ist, dass sie sich in die richtige Richtung entwickeln können. Eine grosse Herausforderung für alle Teamleiterinnen und Teamleiter. Das Programm beinhaltet auch Fragebogen, die in der Praxis für die Ermittlung der Stimmung im Team eingesetzt werden können. Der Kursleiter unterstützt Sie in der Planung von Massnahmen.CHF 520
- Sich selber führenJeder Mensch kann seine Arbeitstechnik verbessern. Ideal ist es, wenn man das Gefühl hat, pro Tag 1 Stunden ‚gewonnen’ zu haben. Hier finden Sie einige geeignete Instrumente, Ihre jetzige Arbeitstechnik kritisch unter die Lupe zu nehmen.CHF 520
- Kommunikation mit
  Kunden im Alltag		Die Kommunikation mit Kunden ist die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit und Erfolg. Der professionell kommuniziert, hat Vorteile. Der Kunde hat das Gefühl, dass er im Zentrum der Bemühungen steht. Dies belohnt er mit Treue! Hier lernen Sie auch die Behandlung von Reklamationen und die Besonderheiten der Kommunikation am Telefon. Der Kursleiter wird mit Ihnen persönlich am Telefon ein Gesprächstraining durchführen.CHF 650
- Projekte steuern
  Budget und Termine
  einhalten		Mitarbeitende kommen immer wieder in die Lage, ein Projekt leiten zu müssen (dürfen). Dieses Kursmodul hilft Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten, um sie schlussendlich zum Erfolg zu führen. Mit persönlicher Unterstützung bei Ihrem Projekt durch den Kursleiter.CHF 650
- Grundlagen MarketingWas heisst Marketing und was bedeutet es in der Unternehmung. Ein Lehrgang für Personen, die sich bis jetzt noch nicht mit diesen Fragen befasst haben. Mit vielen Aufgaben und Unterstützung durch den Kursleiter.CHF 520